استراتژی، عملیات و رهبری

درباره این دوره

بررسی اجمالیاستراتژی، عملیات و رهبری در …هریوت دانشگاه وات نشان دهنده طیف متنوعی از منافع پژوهشی است که شامل توسعه سیاست و استراتژی و تغییر سازمانی با علاقه خاص به آنچه مردم در توسعه استراتژی انجام می دهند:اندازه گیری و مدیریت عملکرد کسب و کار با دیدگاه به درک چه چیزی باعث می شود سازمان های با اجرای بالا متفاوت و چگونه کنترل های سازمانی می تواند خوش بینی برای پایه گذاری پایدار عملکرد کسب و کار بلند مدت مدیریت فرایند کسب و کار و استفاده از لین شش سیگما، مدیریت کیفیت و رویکردهای گسترده تر بهبود کسب و کار در طیف گسترده ای از بخش ها و صنایع مدیریت پروژه های استراتژیک و مدیریت استراتژیک و کنترل های سازمانی در سازمان های موقت   اقتصاد سیاسی بین المللی سیستم های زیربنایی پورتال های اینترنتی، کیفیت وب سایت، شبکه های اجتماعی و دسترسی بازار شرکت های کوچک روستایی مدیریت استراتژیک و عملکرد شرکت های کوچک و متوسط ریشه ها، تاریخ و شیوه های فرهنگی مهمان نوازی؛ و زیر بنای فلسفی، اخلاقی و فرهنگی شیوه های مدیریت معاصر.

استراتژی پژوهشی، عملیات و پروژه تحقیقاتی گروه رهبری 1: بین چگونگی مفهوم سازی سازمان های مدیران و نحوه مدیریت عملکرد مدیران رابطه متمایزی وجود دارد. هدف از این خط تحقیق بررسی این خواهد بود: چگونه مدیران را تصرف کنیم’ مدل های ذهنی؟ چگونه این مفهوم سازی ها را مقایسه کنیم؟ چگونه تفاوت در مدیریت مدل های ذهنی منعکس کننده عملکرد سازمانی است؟ پروژه تحقیقاتی استراتژی، عملیات و گروه رهبری 2: همکاری بین سازمان ها از طریق پروژه های سرمایه گذاری مشترک (به عنوان مثال. توسعه محصول چند سازمانی یا تیم های مورد اجتماعی) در حال افزایش است. رهبری فرد محور در زمینه های حرفه ای و پروژه ها موثر است، اما معلوم نیست که این کار در زمینه های پروژه چند آژانسی چگونه کار می کند.  این تحقیق این موضوع را بررسی می کند، و شامل بررسی عوامل مرتبط مانند پاسخگویی است.