سازمان ها و مدیریت

درباره این دوره

نسبت به برنامه های دیگر در سازمان ها و مدیریت، دانشگاه ییل SOM به طور منحصر به فرد دانشجویان را آموزش می دهد تا درک عمیقی از هر دو دیدگاه روانی و جامعه شناختی در مورد مسائل مختلف مورد مطالعه محققان سازمان ها داشته باشند.   همچنین در عمق آموزش هایی که در روش های تحقیقات تجربی ارائه می دهد غیرمعمول است. برنامه های خاص مطالعه در اطراف منافع دانش آموزان فردی ساخته شده است. نمونه هایی از موضوعات تحقیقاتی که در داخل برنامه جا می شوند عبارتند از: چگونه طرح های جبران خسارت بر عملکرد کارکنان تأثیر می گذارد چگونه مردم چیزها را دسته بندی می کنند و چگونه آن دسته ها بر رفتار تأثیر می گذارد چگونه شبکه های اجتماعی بر اقتصادی تأثیر می گذارد توسعه چگونه کارکنان و همکاران واکنش نشان می دهند به رهبران زن چگونه قوانین و روابط تاثیر می گذارد شیوه های وام دهی اهمیت نفوذ اجتماعی در تصویب فن آوری منابع و عواقب خوش بینی عواقب پیش بینی نشده از افشای تضاد منافع چه انگیزهکارکنان و افراد

دوره ها عبارتند از:Organizations & Markets IOrganizations & Markets IITheory ConstructionEmpirical Research MethodsEconomic SociologySocial Cognition

درخواست سرمایه

به تمام دانشجویان پذیرفته شده در این برنامه به مدت پنج سال کمک های مالی کامل داده می شود تا زمانی که همچنان الزامات دانشگاهی برنامه را برآورده کنند. این کمک شامل چشم پوشی از شهریه و شرط است که قابل مقایسه با شرط های ارائه شده توسط دیگر مدارس پیشرو مدیریت است.