قالب‌های مختلف نوشتن رزومه کاری
رزومه برگه‌ای است که برای معرفی شما ارائه می‌شود و هدف از ارائه آن این است که داستان کوتاهی از خود بگوییم و در این داستان به اینکه چه کسی هستیم و چه کارهایی را انجام داده‌ایم و چه توانمندی‌هایی داریم بپردازیم.
داستان‌های بد طرفدار ندارد و برای رزومه‌های بد هم کاری وجود نخواهد داشت.
برای اینکه بتوانیم یک رزومه خوب خلق کنیم، باید فرمت‌های مختلف رزومه را بشناسیم تا بتوانیم بهترین قالب را برای داستان خودمان انتخاب کنیم و متاسفانه عده‌ی زیادی با انتخاب قالب اشتباه در تهیه رزومه، نمی‌توانند تمام توانمندی‌های خود را بیان کنند و به همین دلیل است که ما مشاهده می‌کنیم که آدم‌های با توانایی کمتر از ما، در موقعیت‌های بهتری مشغول به کار هستند یا برای آن فرصت شغلی انتخاب می‌شوند.
در این مطلب به صورت خلاصه به انواع قالب‌های موجود برای طراحی رزومه خواهم پرداخت. لطفاً این مطلب را تا انتها مطالعه فرمائید:
سه مدل اصلی رزومه
معمولاً رزومه‌ها سه قالب اصلی دارند:
- قالب زمانی یا Chronological
- قالب عملکردی یا Functional
- قالب ترکیبی یا Combined
در تصویر زیر ترکیب سه قالب اصلی در تهیه رزومه را ملاحظه کنید:
یکی از نکاتی که تمایل دارم در این بخش کوتاه به آن اشاره کنم، تفاوت عبارت CV که مخفف Curriculm Vitae و رزومه یا Resume است.
معمولاً CV شرح بسیار کاملتری از وضعیت گذشته به همراه اشاره به پروژه‌های اجرای شده، همراه با مدارک کامل است که معمولاً پس از رزومه به کارفرما ارائه می‌شود آن هم زمانی که مصاحبه اولیه صورت پذیرفته باشد و کارفرما در حال مقایسه دقیق‌تر شما با دیگر گزینه‌ها باشد در صورتی که Resume یا همان رزومه، برگه‌ای است که خلاصه‌ای بسیار دقیق از گذشته شما را شرح می‌دهد و هدفش جلب نظر کارفرما برای تعیین مصاحبه اول است.
رزومه با قالب زمانی یا Chronological
این قالب معمولاً انتخابی ساده است که توسط اکثریت انتخاب می‌شود. به همین دلیل اکثر کارفرماها تعداد زیادی از این رزومه را دریافت می‌کنند.
همچنین در این نوع از رزومه، بخش تجربه‌های سابق شما بیشتر به چشم خواهد آمد و تمرکز روی آن بیشتر خواهد بود همچنین در این قالب معمولاً تجربیات کاری قبل از توانمندی‌ها نوشته می‌شود.
معمولاً موارد زیر مهمترین بخش‌های یک رزومه با قالب Chronological است:
- اطلاعات تماس (شامل تلفن و ایمیل و گاهی شبکه‌های اجتماعی تخصصی مثل لینکدین)
- خلاصه‌ای از خودتان (تاریخ تولد و وضعیت تاهل و محل سکونت و …)
- عنوان تخصصی شما
- تجارب کاری ( با توضیحات نوشتاری)
- توانمندی‌ها (تسلط شما به نرم‌افزارهای مختلف، زبان‌های مختلف و …)
- تحصیلات (به ترتیب از آخرین به اولین)
نمونه بالا، یک رزومه کرونولاجیکال است. دقت کنید در بخش ابتدایی توضیحات نسبتاً کامل نوشتاری از فعالیت‌های قبلی در شرکت‌های قبلی ارائه شده است.
رزومه با قلب عملکردی یا Functional
این قالب در تهیه رزومه معمولاً حول محور توانمندی‌ها دور می‌زند. معمولاً افرادی که از تجربه کاری کمتری برخوردارند از این قالب رزومه استفاده می‌کنند. بدی این مدل از رزومه این است که کارفرما اطلاعات زیادی از سوابق کاری یا تجربیات زیسته شده نمی‌بیند و معمولاً برای عناوین شغلی مهم رزومه‌هایی که از این قالب استفاده کرده باشند را مورد توجه قرار نمی‌دهد.
به صورت خلاصه این قالب رزومه، فضای بیشتر از کاغذ را به مهارت‌ها و توانمندی‌ها اختصاص می‌دهد تا توضیح تجارت قبلی.
معمولاً موارد زیر مهمترین بخش‌های یک رزومه با قالب Functional است:
- اطلاعات تماس (شامل تلفن و ایمیل و گاهی شبکه‌های اجتماعی تخصصی مثل لینکدین)
- خلاصه‌ای از خودتان (تاریخ تولد و وضعیت تاهل و محل سکونت و …)
- عنوان تخصصی شما
- توضیح کامل توانمندی‌ها (تسلط شما به نرم‌افزارهای مختلف، زبان‌های مختلف و …)
- تحصیلات (به ترتیسب از آخرین به اولین)
- خلاصه‌ای از تجارب کاری
به این نمونه از یک رزومه فاکشنال توجه کنید:
دقت کنید بخش Skills یا همان توانمندی‌ها چه حجم از صفحه را به خودش اختصاص داده.
رزومه با قالب ترکیبی یا Combined
حدس زدن این خیلی سخت نیست. به مدلی از رزومه که روی هر دو بخش تجارب کاری و توانمندی‌ها تقریباً به یک میزان تمرکز داشته باشد، مدل ترکیبی گفته می‌شود و معمولاً برای زمانی است که بار هر دو بخش به اندازه کافی سنگین خواهد بود تا دوست داشته باشید در هر دو مورد صحبت کنید.
مشکلاتی که در تهیه این مدل از رزومه شما را تهدید خواهد کرد این است که رزومه همانطور که گفتم باید خلاصه باشد و کارفرما تمایل دارد تا آن را در یک صفحه دریافت کند. معمولاً انتخاب این قالب گاهی باعث می‌شود رزومه شما دو صفحه‌ای شود.
موارد زیر ساختار یک رزومه ترکیبی را تشکیل می‌دهند:
- اطلاعات تماس (شامل تلفن و ایمیل و گاهی شبکه‌های اجتماعی تخصصی مثل لینکدین)
- خلاصه‌ای از خودتان (تاریخ تولد و وضعیت تاهل و محل سکونت و …)
- عنوان تخصصی شما
- توضیح کامل توانمندی‌ها (تسلط شما به نرم‌افزارهای مختلف، زبان‌های مختلف و …)
- توضیح کامل تجارب قبلی
- تحصیلات (به ترتیسب از آخرین به اولین)
نکته مهم دیگر این است که شما باید تشخیص دهید که تمایلتان به نمایش بیشتر توانمدی‌های خودتان است یا نمایش تجربیات. بر این اساس می‌توانید انتخاب کنید که اول توانمندی‌ها را بنویسید یا اول از تجربیاتتان حرف بزنید.
کدام قالب رزومه برای من خوب است
تا اینجا از سه قالب اصلی رزومه برای مشا صحبت کردم. اکنون وقت آن رسیده به این بپردازم که چه قالبی را باید انتخاب کنید.
انتخاب قالب Chronological برای این افراد خوب خواهد بود:
- تمامی افراد با تمامی سطوح تجربه کاری
- افرادی که به دنبال پیدا کردن شغلی مثل شغل قبلی خود هستند
- افرادی که در تجارب کاری قبلی خود دارای فواصل زمانی بین دو شغل نیستند
- افرادی که تمایل به آغاز همکاری با صنایع نسبتاً صنعتی یا بزرگ دارند
انتخاب قالب Functional برای این افراد خوب خواهد بود:
- افرادی که تجربه کاری زیادی ندارند
- افرادی که تمایل دارند رشته فعالیت خود را تغییر دهند
- افرادی که بین مشاغل قبلی یک فاصله زمانی غیر عادی دارند
- افرادی که برای مشاغل خلاقانه‌تر مثل طراحی و برنامه‌نویسی و … درخواست کار دارند
انتخاب قالب Combined برای این افراد خوب خواهد بود:
- افرادی که با تجربه خوب و کافی و مبتنی بر توانمندی‌های خود تمایل به تغییر صنعتی که در آن مشغول هستند، دارند
- افراد با تجربه‌ای که بین مشاغل قبلی خود یک فاصله زمانی نسبتاً طولانی دارند
- افرادی که در توانمدی و تجربه دارای طیف وسیعی از موارد هستند
همانطور که می‌بینید، در موارد بالا، شاهد همپوشانی‌هایی هستیم. در واقع در بالا، بهترین گزینه‌ها آمده است ولی به صورت قطعی نمی‌توان گفت کدام دسته از افراد از چه فرمتی استفاده کنند چون هم اهداف متفاوت است و هم شرکت‌هایی که رزومه را دریافت خواهند کرد با هم بسیار متفاوت هستند. ولی به صورت کلی، رعایت این موارد می‌تواند شما را در تهیه یک رزومه خوب یاری نماید.
اگر تمایل دارید که….
اگر تمایل دارید در یک مجموعه‌ای جوان و پویا که یادگیری و توسعه فردی از ارزش‌های مورد نظرش است مشغول به کار شوید، لطفاً اینجا کلیک کنید و فرصت‌های شغلی مناسب را ببینید.
ما منتظر شما هستیم